Françoise B.

Fort de mes années d'expériences et de progression dans mon positionnement professionnel, aujourd'hui mes missions en Entreprise Cliente sont :
Des missions accès sur le Lean Management
Des Outils et des méthodes axées sur l'optimisation des ressources et des moyens matériel avec une dimension humaine.
Un service de technicité managériale pour l'organisation du travail, la mobilisation et la gestion de la « ressource humaine ».
Englober de façon « syncrétique » la quasi-totalité des activités de l'entreprise qui ne se rapportent pas directement à la
technique : gestion quotidienne des aléas de tous ordres survenant dans un service ou un atelier, encadrement et
mobilisation d'une équipe, relations avec d'autres secteurs de l'entreprise, organisation et gestion de son temps, voire
gestion budgétaire…
Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs projets d’efficacité organisationnelle et opérationnelle, de conduite du
changement, d’amélioration de la performance économique et humaine
Mettre en œuvre et s’appliquer à l’utilisation de la démarche Lean dans les services
Utiliser des outils de recherches d’identifications des dysfonctionnent réducteurs de constance
Co construire son modèle de fonctionnement, élaborer ses tableaux de bords, définir sa stratégie et son levier de
performance.
Définir – Mesurer – Analyser – Valider – Contrôler.
Implémenter l'intelligence collective en atelier "Kaizen"
Accompagner pour créer sa marque employeur pour les générations futurs, conserver les talents en prenant en compte les
nouvelles tendances sociétales, et stratégique face à l'impact environnemental et l'empreinte carbone.
Modifier un système de management pyramidal dans les organisations et dans les sociétés par un management
pédagogique.
Accompagner une équipe et faciliter les tâches par l’amélioration des processus et la standardisation
Au travers d’un cahier des charges co-construit étapes par étapes de la démarche Lean.

• Assistant.e RH
• Assistant.e SAV
• Office Manager

• Francais — Courant